Strategie

Digitalisierung: Den Wandel stemmen

Beschäftigte auf dem Weg zur Digitalisierung mitzunehmen – das ist eine große Herausforderung für HR-Verantwortliche. Der Digitalverband Bitkom hat einen Leitfaden mit Tipps für eine dynamische Personal- und Kompetenzentwicklung im digitalen Wandel veröffentlicht, der auch mehrere Praxisbeispiele enthält. Außerdem bietet der Bitkom zusammen mit dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO ein Benchmarking-Tool, mit dem Unternehmen ihr Personal- und Kompetenzmanagement auf den Prüfstand stellen können: Mithilfe des kostenlosen Services können Firmen zum Beispiel ermitteln, wie gut das eigene Personal- und Kompetenzmanagement im Vergleich zu den flexibelsten und erfolgreichsten Unternehmen aufgestellt ist.

Den Leitfaden können Sie hier herunterladen.

Zum Benchmarking-Tool gelangen Sie hier.


Wir freuen uns über Diskussionen und Ihre Kommentare.
Wie in jeder Gemeinschaft ist es notwendig, dass sich alle Teilnehmer an die Netiquette halten. Durch Ihre Kommentare sollen interessante, gewinnbringende Debatten entstehen, an denen sich andere Nutzer gerne beteiligen. Beleidigungen und Schmähreden sind deshalb ebenso tabu wie Diskriminierungen und die unerlaubte Veröffentlichung persönlicher Daten. Bitte verstecken Sie sich auch nicht hinter Pseudonymen, sondern benutzen Sie Klarnamen.

Kommentar absenden

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *

CAPTCHA-Bild

*

Du kannst folgende HTML-Tags benutzen: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Lesen Sie weiter