Personal

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Kreative Zusammenarbeit dank teamorientierter Arbeitsumgebungen

Wenn Steelcase der Experte für Arbeitsräume ist, ist Coalesse der Experte für Design. Im Austausch mit Maik Schönfeldt von Coalesse sind wir dem Thema Teamarbeit genauer nachgegangen. Unsere Erkenntnisse: Damit für Arbeitsgruppen ein positiver Effekt entsteht, müssen...

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Nachhaltigkeit, Personal, Strategie

CSR Jobs Award 2017 – über Gutes reden

Auch in diesem Jahr haben Unternehmen wieder die Möglichkeit, ihr nachhaltiges und damit zukunftsweisendes Wirtschaften beim CSR Jobs Award unter Beweis zu stellen. Der CSR Jobs Award 2017 gibt Arbeitgebern Gelegenheit, eine unabhängige Jury von Ihrem Engagement zu überzeugen und gezielt potenzielle Bewerber anzusprechen.

erfolgreich, Kolumne, Mittelstandsbotschafter, Personal, Strategie, vernetzt

Risiko oder Chance? Die Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens

Für jeden Mitarbeiter ist es so leicht wie niemals zuvor, ein breites Publikum anzusprechen. Hierzu kann er auf digitale Kommunikationsmittel von unglaublicher Reichweite zurückgreifen, wodurch sich positives wie auch negatives Gerede explosionsartig verbreitet. Und...

Nachhaltigkeit, Personal

Sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber – CSR Jobs Award 2017

Hochschüler und Young Professionals schauen den Unternehmen genau auf die Finger. Bietet mein potentieller Arbeitgeber flexible Arbeitszeiten? Wie steht es um die Gesundheitsförderung? Und gibt es Corporate Volunteering Programme? Bewerber möchten wissen, wie und wo sich potentielle Arbeitgeber engagieren. Und gerade der Mittelstand bietet potenziellen Bewerbern viel. Daher prämiert CSR jobs & companies gemeinsam mit hochkarätigen Partnern zum vierten Mal in Folge Arbeitgeber mit Verantwortung.

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Business-Kultur in Südafrika: Mit Social Business zum Erfolg

„Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr“ – nirgendwo gilt dieser Spruch mehr als in Südafrika. Die Fluktuation unter den Arbeitnehmern ist in dem afrikanischen Land im Vergleich zu Deutschland enorm. Chancengleichheit und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber sind...

erfolgreich, Personal, Strategie

Die besorgte Generation

Bewerber werden immer anspruchsvoller…und besorgter. Dies entspringt keinen kurzfristigen Launen junger Menschen, sondern dokumentiert auch gesellschaftlichen Wandel: Berufstätigkeit von Mann und Frau ist Normalität, pflegebedürftige Eltern keine Seltenheit. Um zukünftig erfolgreich zu rekrutieren, muss man Wünsche und Sorgen potenzieller Bewerber kennen und in der Rekrutierungsstrategie berücksichtigen.