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Was Führungskräfte von Millennials lernen können

Die Generation Y wandelt sich zunehmend zum Transformer von Kaufverhalten und Unternehmenskultur. „Den“ Ypsiloner oder „die“ Digital Native gibt es natürlich nicht. Doch in punkto Feedback und Scheitern haben sie vieles gemeinsam. Für Anbieter und Arbeitgeber ist es wichtig zu wissen, warum.

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“Unzufriedene Franzosen, motivierte Inder”: Die Kultur prägt die Motivation

Ist die persönliche Heimat ein Schwellenland oder eine Wirtschaftsnation? Ist die dortige Kultur offen und optimistisch oder eher hierarchisch und traditionell geprägt? Faktoren wie diese beeinflussen das Engagement und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ganz...

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Zeitarbeit: Diese Roboter übernehmen nicht nur unbeliebte Aufgaben

Fast 70 Jahre nach Erfindung der Zeitarbeit vermittelt ein Berliner Unternehmer erstmals Roboter als Leiharbeiter. Der künstliche Kollege übernimmt Aufgaben, die für Menschen zu anstrengend oder zu eintönig sind, die ihre Gesundheit gefährden würden oder einen besonders hohen Grad an Präzision verlangen. Und er dient am Ende sogar als Geldanlage.

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Betriebsrente: Wie Mittelständler bestehende Konzepte überarbeiten

Kurz vor Weihnachten hat das Bundeskabinett die Reform der betrieblichen Altersversorgung durchgewunken. Sicher sinnvoll, doch viele Mittelständler benötigen derzeit eher Hilfe bei der Sanierung bestehender Betriebsrentenkonzepte.