Kolumne

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Business-Kultur in Südafrika: Mit Social Business zum Erfolg

„Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr“ – nirgendwo gilt dieser Spruch mehr als in Südafrika. Die Fluktuation unter den Arbeitnehmern ist in dem afrikanischen Land im Vergleich zu Deutschland enorm. Chancengleichheit und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber sind...

erfolgreich, Kolumne, Strategie

Globalisierung – Kriterium bei der Wahl des Firmenstandorts?

Eine aktuelle DIHK-Umfrage unter 2.500 Unternehmen hat gezeigt: Auslandsinvestitionen deutscher Unternehmen werden 2014 vornehmlich auf europäische Nachbarländer entfallen: 45% der deutschen Industriebetriebe planen ein Engagement außerhalb Deutschlands. 46% der Unternehmen wollen in EU-Ländern investieren. Für ihre Präsenz im Ausland wollen 33% der Unternehmen mehr Kapital investieren als in 2013. Spielt für die Unternehmensentscheider dabei eine Rolle, ob die Zieldestination in wirtschaftlicher, politischer oder sozialer Hinsicht eine ausgeprägte Globalisierung aufweist?

IT-Sicherheit, Kolumne, vernetzt

Datenverlust: Ursachen und Gegenmaßnahmen

Es sieht ganz danach aus, als spielten Unternehmen bei der IT-Security russisches Roulette. Sie wissen, dass Sicherheit eine fundamentale Rolle spielt, sie ahnen gar, dass Nachlässigkeit ihr Überleben aufs Spiel setzt — und sie haben selbst schon jede Menge Kämpfe um die IT-Security ausgefochten. Trotzdem nehmen viele Unternehmen eine gefährliche Laissez-faire-Haltung ein, wenn es um die Sicherheit ihrer IT geht. Warum nur?

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Kolumne, solvent, Steuern

Das Runde gehört ins Eckige: steuerfreie Mitarbeitermotivation

Fußballweltmeisterschaft 2014: Was für ein Spiel am Freitag. Die Kollegen reden sich in den Büros die Köpfe heiß über Jogis WM-Taktik, und der Chef kommt bei seinen Überlegungen ins Schwitzen, wie auch er seine Mannschaft zu Höchstleistungen motivieren kann. Die einzige Abkühlung in diesen Tagen, die „kalte Progression“, gilt selbst bei der attraktivsten Gehaltserhöhung als dicker Wermutstropfen. Ein Abbau derselben ist auch weiterhin nicht in Sicht. Mit den richtigen Gehalts-Extras können Arbeitgeber dennoch bei ihren Mitarbeitern punkten, ohne den Fiskus ins Spiel zu bringen.

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erfolgreich, Kolumne, Personal

So gewinnt der Mittelstand qualifiziertes Personal

Anfang des Jahres haben Wirtschaftsinstitute und die Bundesregierung einen Konjunkturaufschwung mit mehr als 42 Millionen Erwerbstätigen vorausgesagt. Wie aktuelle Zahlen des Statistischen Bundesamts von Juni 2014 bestätigen, lagen sie mit dieser Prognose gut. Nie zuvor waren mehr Menschen in Deutschland in Beschäftigung. Und der deutsche Mittelstand schreibt weiterhin Stellen aus. Bei der Mitarbeitersuche stehen KMU jedoch nicht selten vor größeren Herausforderungen als globale Konzerne.

erfolgreich, Kolumne, Personal

Ihr Weg hin zu besseren Entscheidungen

Der Luftraum über New York, 208 Sekunden: So lange dauerte es, bis der Pilot Chesley B. Sullenberger seinen Airbus 320 nach dem Einschlag eines Schwarms Wildgänse in die Triebwerke notwassern konnte. Sicher gehörte Glück dazu, dass alle 155 Menschen an Bord aus dem Flieger gerettet werden konnten, der auf dem Hudson River trieb. Aber dieses Glück kam nur zustande, weil der Flugkapitän eine Entscheidung traf. Nichts zu tun und sich ins Schicksal zu fügen, war keine Option für ihn.

Kolumne, Mobile Business, vernetzt

Business-Tablet oder Notebook?

Tablets wurden ursprünglich für die Consumer-Welt konzipiert, aber längst haben sie auch einen festen Platz im beruflichen Alltag. Dabei müssen sie jedoch besondere Anforderungen erfüllen: vor allem Erweiterungsmöglichkeiten, die Integration in vorhandene Systeme, einfache Verwaltung sowie das Einhalten hoher Sicherheits-Standards. Doch welche Auswirkungen haben diese Anforderungen auf die Total Cost of Ownership? Und warum werden Business-Tablets klassische Notebooks nicht ganz verdrängen sondern ergänzen?