erfolgreich, Personal, solvent, Vorsorge
Kurz vor Weihnachten hat das Bundeskabinett die Reform der betrieblichen Altersversorgung durchgewunken. Sicher sinnvoll, doch viele Mittelständler benötigen derzeit eher Hilfe bei der Sanierung bestehender Betriebsrentenkonzepte.
Bei der Altersversorgung von Geschäftsführern und erst recht von Gesellschafter-Geschäftsführern sind anspruchsvolle Lösungen gefragt. Und zwar maßgeschneidert für beide Seiten – Firma und Führungskraft. Wie sich das darstellen lässt – und wie bestehende Pensionszusagen auch bei Niedrigzinsen wetterfest werden.
Mehr als 1,5 Millionen Betriebe laufen Gefahr, ihre Pensionszusagen an leitende Angestellte nicht halten zu können – warnt zumindest der Finanzanalyst Antonio Sommese.
erfolgreich, Personal, solvent, Vorsorge
Riestern ist hier lächerlich, die Basisrente nur ein Tropfen auf den heißen Stein. Bei der Altersversorgung von Geschäftsführern und erst recht Gesellschafter-Geschäftsführern müssen größere Geschütze aufgefahren werden, damit es nicht zu finanziellen Engpässen nach der aktiven Zeit kommt.
Wilhelm Goschy
Experte für Lean Management und Industrie 4.0
Prof. Michael Hüther
Direktor des IW Köln
Adrian Weiler
Experte für Agiles Management
Carl-Dietrich Sander
KMU-Finanzierungsberater
Chefredakteur Creditreform-MagazinChristian Raschke beschreibt, kommentiert und denkt laut über Entwicklungen nach, die Eigentümer und Entscheider im Mittelstand betreffen.
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Pressesprecher CreditreformHier geht es um Creditreform: ein Unternehmen mit 135-jähriger Tradition, technologisch an der Spitze bei Wirtschaftsinformationen und Gläubigerschutz.
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