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Die besorgte Generation

Bewerber werden immer anspruchsvoller…und besorgter. Dies entspringt keinen kurzfristigen Launen junger Menschen, sondern dokumentiert auch gesellschaftlichen Wandel: Berufstätigkeit von Mann und Frau ist Normalität, pflegebedürftige Eltern keine Seltenheit. Um zukünftig erfolgreich zu rekrutieren, muss man Wünsche und Sorgen potenzieller Bewerber kennen und in der Rekrutierungsstrategie berücksichtigen.

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Zeitarbeit: Diese Roboter übernehmen nicht nur unbeliebte Aufgaben

Fast 70 Jahre nach Erfindung der Zeitarbeit vermittelt ein Berliner Unternehmer erstmals Roboter als Leiharbeiter. Der künstliche Kollege übernimmt Aufgaben, die für Menschen zu anstrengend oder zu eintönig sind, die ihre Gesundheit gefährden würden oder einen besonders hohen Grad an Präzision verlangen. Und er dient am Ende sogar als Geldanlage.

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Betriebsrente: Wie Mittelständler bestehende Konzepte überarbeiten

Kurz vor Weihnachten hat das Bundeskabinett die Reform der betrieblichen Altersversorgung durchgewunken. Sicher sinnvoll, doch viele Mittelständler benötigen derzeit eher Hilfe bei der Sanierung bestehender Betriebsrentenkonzepte.