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entspannt

Sparsam, aber nicht spaßarm

Mehr Kofferraum und Kniefreiheit als die meisten Konkurrenten, dazu großer Fahrspaß, fast wie in einem Coupé. Mit verblüffend kleinen Motoren hat die vierte Generation des Ford Focus Turnier das Zeug zum Bestseller.

erfolgreich

Stark mit Stoff und Storys

Originelle Shorts – und extrem gutes Marketing: So hat die Familie Jassner Deutschlands hippste Unterwäschemarke geformt: Bruno Banani ist auch nach 25 Jahren ein Vorzeigebetrieb im Erzgebirgsvorland. Und einer, der immer gut ist für eine Überraschung.

vernetzt

Warten auf 5G

Schon bald können sich die großen Mobilfunkanbieter die Frequenzen für den Mobilfunkstandard der fünften Generation sichern. Während sie mit den Vergabevoraussetzungen hadern, ergeben sich für Mittelständler ganz neue Chancen für innovative Geschäftsmodelle und Anwendungen.

informiert

Alles unter ein Dach

Mit dem Bau eines neuen Verbandshauses in unmittelbarer Nähe des angestammten Standorts in Neuss schafft der Verband der Vereine Creditreform beste Bedingungen für weiteres Wachstum. Der CrefoCampus soll Kräfte bündeln, Synergien heben und das Image von Creditreform als attraktiver Arbeitgeber stärken.

solvent

Der Kreditmarkt läuft rund!

Der Bestand an Darlehen wächst so stark wie zuletzt im Jahr 2000. Unternehmen und Selbstständige greifen beherzt zu, bei nach wie vor günstigen Konditionen. Sie sind das Ergebnis eines starken Wettbewerbs unter den Banken sowie der voraussichtlich noch bis Herbst 2019 anhaltenden Niedrigzinspolitik der EZB.

solvent

Schulterschluss mit Fintechs

Mit fortschreitender Digitalisierung bewerten nicht nur Banken ihre Firmenkunden dahingehend, wie zukunftssicher deren Geschäftsmodell aufgestellt ist. Auch die Institute selbst sind mit neuen Technologien, verändertem Nutzungsverhalten der Kunden und Konkurrenz, aber auch Kooperationsofferten von Fintechs konfrontiert. Viele dieser Variablen werden das Verhältnis von Kunden und Bank nachhaltig verändern.

erfolgreich

Alle für alle!

Kooperation statt Konkurrenz, Empathie statt Egoismus – wer mit seinem Team Erfolg haben will, braucht Mitarbeiter, die gut zusammenarbeiten. Auch Wissenschaftler sind sich einig: Dem „Wir“ gehört die Zukunft. Neue Verfahren machen Teamwork jetzt sogar messbar.

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Allgemein, Seitenblick

Was für ein Chef sind Sie?

Die Frage ist ein Klassiker im Bewerbungsgespräch für Manager: Wie würden Sie Ihren Führungsstil beschreiben? Eine richtige Antwort darauf gibt es nicht. Je nach Unternehmen, Team und Branche sind unterschiedliche Typen gefragt. Mal holt der Anführer, mal der...