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Recht: Das ändert sich mit dem Brexit
Sollte das von der EU und Großbritannien verhandelte Austrittsabkommen zum Brexit noch in Kraft treten, müssen Unternehmen vorerst kaum mit Veränderungen rechnen. Der jetzige Status quo bliebe auch nach dem Austrittsdatum am 30. März 2019 rechtlich weitgehend erhalten. Doch ob es dazu kommt, ist derzeit mehr als ungewiss.
Der Brexit naht: So bereiten sich KMU darauf vor
Der bevorstehende Brexit verunsichert die Wirtschaft, vor allem die Aussicht auf einen ungeregelten EU-Austritt Großbritanniens. Klar ist nur: Deutsche Unternehmen mit Geschäftsbeziehungen ins Vereinigte Königreich müssen sich auf Veränderungen einstellen. Noch haben sie für wichtige Vorbereitungen wenige Wochen Zeit.
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Industrielle Internet-Plattformen: Die Zeit technischer Spielereien ist vorbei
Laut dem Deutschen Industrie 4.0 Index gehören für jedes zweite Unternehmen Industrie 4.0 und der Einsatz industrieller Internet-Plattformen bereits untrennbar zusammen. Noch nutzen aber vor allem mittelständische Betriebe das Potenzial von Plattformen nur...
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Damit der Senior sich nicht mehr einmischt
Wie Nachfolger ihre Vorgänger bei der Übergabe unterstützen können: Können und Wollen dem Übergeber zeigen, damit dieser Verantwortung übergibt. Ideen für Nachfolgerinnen und Nachfolger, um die Seniorin, den Senior beim Loslassen, Seinlassen, Übergeben zu unterstützen.
Warum Unternehmen ältere Mitarbeiter halten sollten
Ältere Mitarbeiter mit einer Abfindung in den Vorruhestand schicken, wäre eine Möglichkeit. Die andere ist, das Wissen der Routiniers zu nutzen. Wer auf die Leistung älterer Mitarbeiter vertraut, erhält erfahrene Fachkräfte, die zudem ihr Können an Jüngere weitergeben.
Kurz erklärt: Das Markenrechtsmodernisierungsgesetz
Die Umsetzung der EU-Markenrechtsrichtlinie in Deutschland erleichtert Unternehmen den Schutz von digitalen Markenformen. Das Markenrechtsmodernisierungsgesetz, kurz MaMoG, das Mitte Januar in Kraft getreten ist, ermöglicht erstmals, Marken auch in geeigneten elektronischen Formaten eintragen zu lassen.
Brandschutz in Unternehmen
Beim Brandschutz kommt es auf Details an. Oft sind es Kleinigkeiten, die eine große Katastrophe auslösen – ausgerechnet dann, wenn keiner mehr im Betrieb ist. Für die Prävention sind Ordnung, Abfallentsorgung, Anlagenreinigungen und die Kontrolle von Elektrogeräten nicht zu unterschätzen.
Führung: Maximaler Freiraum für Mitarbeiter
Nicht die Strategie bringt ein Unternehmen nach vorn, sondern die Mitarbeiter. Nach dieser Devise steuert Andreas Nusko den Zeitarbeitsdienstleister Franz & Wach in Crailsheim. Er führt, aber verzichtet komplett auf Vorgaben. Der Lohn: Das Unternehmen fährt seit Jahren ein deutlich zweistelliges Umsatzplus ein und beansprucht in seiner Branche die Position des Wachstums-Champions.
Kurz erklärt: Was Händler und Hersteller zum Verpackungsgesetz wissen sollten
Wer Verpackungen für Endverbraucherprodukte in den Verkehr bringt, muss seit Anfang 2019 LUCID kennen. So heißt die Datenbank der Stiftung „Zentrale Stelle Verpackungsregister“ (ZSVR) in Osnabrück. Jede Verpackung, die Verbraucher als Abfall entsorgen, muss hier gemeldet werden. Das schreibt das neue Verpackungsgesetz (VerpackG) vor. Industrie-, Handels- und Logistikunternehmen, welche dies unterlassen, drohen Vertriebsverbote sowie Bußgelder bis 200.000 Euro.
Arbeitsrecht: Wie Unternehmer den Resturlaub ihrer Mitarbeiter managen
Urlaubstage, die Arbeitnehmer nicht genommen haben, verfallen spätestens im März des Folgejahres? Das war einmal. Wie die Rechtsprechung heute entscheidet – und wie Unternehmer gegensteuern.Bleiben Sie auf dem Laufenden!
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Dr. Alexander Koeberle-Schmid
Nachfolge, Familienverfassung, Beirat, Family Governance
Anne M. Schüller
Management- und Marketingexpertin
Hans Schlipat
Experte für Unternehmenskultur und Nachfolgeplanung
Prof. Michael Hüther
Direktor des IW Köln