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Creditreform
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Was bringt eine bKV?
Benefits

Was bringt eine bKV?

Nur ein Bruchteil der Unternehmen hat für die Mitarbeiter eine Betriebliche Krankenversicherung (bKV) abgeschlossen. Der Zusatzschutz gleicht Lücken in der gesetzlichen Versorgung aus und bietet auch Chefs finanzielle Vorteile.

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Brandschutz in Unternehmen
Feuerversicherung

Brandschutz in Unternehmen

Beim Brandschutz kommt es auf Details an. Oft sind es Kleinigkeiten, die eine große Katastrophe auslösen – ausgerechnet dann, wenn keiner mehr im Betrieb ist. Für die Prävention sind Ordnung, Abfallentsorgung, Anlagenreinigungen und die Kontrolle von Elektrogeräten nicht zu unterschätzen.

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Wie Unternehmen eine passende Rechtschutzversicherung finden
Rechtsschutz

Wie Unternehmen eine passende Rechtschutzversicherung finden

Rechtschutzversicherungen schützen Firmen bei Rechtsstreitigkeiten. Doch der Blick ins Kleingedruckte bleibt Unternehmern nicht erspart. Was es bei der Suche nach einem passenden Angebot zu beachten gilt.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Chefsache machen
Kurz erklärt

Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Chefsache machen

Ein großer Teil der Erwerbstätigen in Deutschland verabschiedet sich schon vor der regulären Altersgrenze in den Ruhestand, viele wegen Schwerbehinderung oder Erwerbsunfähigkeit. Dieser Trend zeigt: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht nur ein weicher Faktor, sondern oberste Pflicht für Unternehmen.

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Scheidungssichere Altersvorsorge
Versorgungsausgleich

Scheidungssichere Altersvorsorge

Viele Geschiedene profitieren noch im Alter vom Expartner – oder müssen zu dessen Gunsten Rentenverluste hinnehmen. Grund ist der gesetzlich vorgeschriebene Versorgungsausgleich. Warum es sich gerade für Unternehmer lohnt, über maßgeschneiderte Lösungen nachzudenken.

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bAV: »So sicher wie nötig, so attraktiv wie möglich «
Kommentar

bAV: »So sicher wie nötig, so attraktiv wie möglich «

Die Erwartungen sind groß. Die betriebliche Altersversorgung soll nicht nur das Auskommen im Alter verbessern, sondern am besten auch das sinkende Niveau der gesetzlichen Rente kompensieren. Doch wie können Unternehmen und bAV dieser Rolle gerecht werden?

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Betriebsrente? Jein, danke!
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrente? Jein, danke!

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz sollte vieles besser und einfacher werden. Doch die seit langem niedrigen Zinsen an den Kapitalmärkten setzen allen Beteiligten zu und verstärken die Haftungsrisiken für Unternehmen.

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Gut versichert im Aufschwung
Betriebshaftpflicht

Gut versichert im Aufschwung

Eine Betriebshaftpflichtversicherung sollte jedes Unternehmen haben, denn sie deckt existenzgefährdende Risiken ab. Wie so häufig gilt aber auch hier: Eine gute Beratung ist das A und O.

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Maßgeschneidert: Die richtige Vorsorge für jeden Karriereabschnitt
Altersvorsorge

Maßgeschneidert: Die richtige Vorsorge für jeden Karriereabschnitt

Alter, Krankheit, Pflege, Berufs-, Geschäfts- und allgemeine Lebensrisiken. Der Sozialstaat deckt einiges ab, doch bei weitem nicht alles. Die Notwendigkeit eigener Vorsorge, oft über Versicherungen, wird auch künftig größer. Drei exemplarische Fälle dokumentieren, dass eigene Initiative nötig ist, lange bevor ein Ereignis eintritt.

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Managerhafpflicht: Ein Schutzhelm für den Chef
D&O-Versicherung

Managerhafpflicht: Ein Schutzhelm für den Chef

Die Angst von Führungskräften vor persönlicher Haftung steigt. Warum es sich für Unternehmen lohnt, eine D&O-Versicherung abzuschließen, und was sie dabei beachten müssen.