Gekommen, um zu bleiben
Wenn mehr als ein Viertel aller Azubis ihre Lehre abbrechen, stimmt etwas nicht im System: Betriebe müssen ihre Ausbildungsqualität überdenken.
Ausbildung
Die Modell-Firma
Nicht nur bei seinen Produkten ist der Sonderanlagenbauer Münstermann höchst innovativ. Auch im Recruiting, bei der Mitarbeitermotivation und der Weiterbildung geht das Unternehmen erfolgreich neue Wege. Das von Münstermann initiierte „Telgter Modell“ für Schüler und Auszubildende wird inzwischen vielfach kopiert.
Offline überzeugen
Der Ausbildungsmarkt hat sich gedreht: Gute Kandidaten können sich ihren Arbeitgeber aussuchen. Firmen dagegen geraten in die Bewerberrolle.
„Die steuerpolitischen Pläne der Union sind für den Mittelstand enttäuschend“
Das Creditreform Magazin hat ausgewählte Wirtschaftsverbände gebeten, anlässlich der Bundestagswahl wichtige Punkte der künftigen Regierungsarbeit zu kommentieren. Im folgenden finden Sie Einschätzungen zu konkreten Forderungen und Wahlversprechen aus den Wahlprogrammen der Parteien, die an die Regierungsmacht streben.
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Die Zutaten für ein perfektes Wir-Gefühl im Unternehmen
Zusammenarbeit ist der Normalfall bei sozialen Wesen. In zunehmend digitalen Zeiten ist diese Fähigkeit wichtiger als jemals zuvor. Der Touchpoint Manager kann das Betriebsklima und den Aufbau eines starken Wir-Gefühls sehr unterstützen.
Ausbildung: Das Handwerk sucht Nachwuchs
Die Branche ist optimistisch – die Situation in vielen Bereichen des Handwerks hat sich zuletzt weiter verbessert. Die Auftragsbücher sind voll, die Ertragskraft ist gestiegen und es wird kräftig investiert. Doch es gibt ein Problem: Der Nachwuchs fehlt.
Betriebliche Ausbildung: So sichern Sie sich die besten Lehrlinge für das Ausbildungsjahr 2016
In vielen Berufen sind Azubis bereits Mangelware. Was Unternehmen tun können, um trotzdem die passenden Nachwuchskräfte für sich zu gewinnen.
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“Flüchtlinge sollten für Mangelberufe geschult werden”
Im exklusiven Interview mit dem Creditreform-Magazin spricht der Gründer und Vorsitzende des Vorstandes der Stiftung Familienunternehmen, Professor Brun-Hagen Hennerkes, über die aktuellen Herausforderungen bei der Unternehmensnachfolge, warum die Zahl der Flüchtlinge reduziert werden muss und über das leidige Thema Erbschaftsteuer.
Praktikum nicht auf Probezeit anrechnen
Ist einem Ausbildungsverhältnis ein Praktikum vorangegangen, darf dieses nicht auf die Probezeit angerechnet werden. Das geht aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts hervor.
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Die Customer Touchpoint Manager kommen
Heute werden Unternehmen vom Markt her nach innen gebaut. Outside-in statt inside-out heißt der Kurs. Die zukunftsentscheidenden Impulse kommen von draußen. Nicht der hypothetische Businessplan, sondern das, was in den „Momenten der Wahrheit“ an den Touchpoints...
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Christian Kalkbrenner
Experte für Wachstumsstrategien
Kai Schimmelfeder
Top 100 Speaker, Vortragsredner, Fördermittelexperte
Carl-Dietrich Sander
KMU-Finanzierungsberater
Anne M. Schüller
Management- und Marketingexpertin