Noch lässt die große Insolvenzwelle in Deutschland auf sich warten. Ist das die Ruhe vor dem Sturm? Welchen Effekt haben die stützenden Maßnahmen der Regierung und wie sollten sich Unternehmen in Schwierigkeiten verhalten? Dirk Andres, Fachanwalt für Insolvenzrecht und Restrukturierungsexperte, gibt Antworten.
Genaue Zahlen, wie viel Schwarzgeld in Deutschland jährlich gewaschen wird, gibt es nicht. Es ist genug, um der Volkswirtschaft erheblich zu schaden. Mit der Umsetzung der 5. EU-Geldwäscherichtlinie seit dem 1. Januar 2020 will der Gesetzgeber das weiter ändern.
Lästig. Aufwendig. Unnötig. Viele Mittelständler hadern nach wie vor mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Darauf einstellen müssen sie sich trotzdem, denn die Zeiten symbolischer Bußgelder sind vorbei.
Mit dem Verbandssanktionengesetz wird Deutschland ein eigenes Unternehmensstrafrecht erhalten. Ein erster Entwurf liegt bereits vor. Die Wirtschaft sollte sich darauf vorbereiten.
Menschen lügen. Und sie lügen häufiger, wenn sie in einer Gruppe arbeiten, hat eine Studie herausgefunden. Wie können Firmen in Zeiten von allgegenwärtiger Teamarbeit unethischem Verhalten ihrer Mitarbeiter vorbeugen?
Wir haben Unternehmer gefragt, wie sie mit dem Thema Compliance umgehen und welche Handlungsoptionen sie sehen. Ein Ergebnis: Compliance ist nicht nur Pflicht – sie bietet auch Chancen.
Wer häufiger Bargeldgeschäfte in größerem Umfang macht, hat vielfältige Pflichten. Das ist vor allem im Kfz-Handel wenig bekannt. Creditreform Compliance Services leistet Aufklärung und bietet Hilfestellung.
Klüngel und Patronage fangen nicht zwingend erst auf der Vorstandsetage an. Auch Mitarbeiter sind oft bewusst oder unbewusst an Kartellrechtsverstößen beteiligt.
Durch den aktuellen Fifa-Schmiergeldskandal ist das Thema Korruption wieder in aller Munde. In vielen mittelständischen Unternehmen herrscht große Unsicherheit, was überhaupt noch erlaubt ist und was nicht. Experten sind sich uneinig, ob Compliance-Regeln die Lösung aller Probleme sind.
Die einen freuen sich schon Monate vorher, die anderen denken mit Schrecken daran – die betriebliche Weihnachtsfeier. Schon bei den Vorbereitungen müssen einige rechtliche und steuerliche Fragen berücksichtigt werden.
