Menschen lügen. Und sie lügen häufiger, wenn sie in einer Gruppe arbeiten, hat eine Studie herausgefunden. Wie können Firmen in Zeiten von allgegenwärtiger Teamarbeit unethischem Verhalten ihrer Mitarbeiter vorbeugen?
Wir haben Unternehmer gefragt, wie sie mit dem Thema Compliance umgehen und welche Handlungsoptionen sie sehen. Ein Ergebnis: Compliance ist nicht nur Pflicht – sie bietet auch Chancen.
Wer häufiger Bargeldgeschäfte in größerem Umfang macht, hat vielfältige Pflichten. Das ist vor allem im Kfz-Handel wenig bekannt. Creditreform Compliance Services leistet Aufklärung und bietet Hilfestellung.
Klüngel und Patronage fangen nicht zwingend erst auf der Vorstandsetage an. Auch Mitarbeiter sind oft bewusst oder unbewusst an Kartellrechtsverstößen beteiligt.
Durch den aktuellen Fifa-Schmiergeldskandal ist das Thema Korruption wieder in aller Munde. In vielen mittelständischen Unternehmen herrscht große Unsicherheit, was überhaupt noch erlaubt ist und was nicht. Experten sind sich uneinig, ob Compliance-Regeln die Lösung aller Probleme sind.
Die einen freuen sich schon Monate vorher, die anderen denken mit Schrecken daran – die betriebliche Weihnachtsfeier. Schon bei den Vorbereitungen müssen einige rechtliche und steuerliche Fragen berücksichtigt werden.
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft: Was für zwischenmenschliche Beziehungen gilt, kann sich im Geschäftsleben als Falle erweisen. Neue Urteile zum Thema Compliance nehmen Geschäftsführer und Vorstände von Aktiengesellschaften in die Pflicht. Die folgenden Tipps helfen Unternehmern daher, eine gute Compliance-Infrastruktur aufzubauen. Beachten Sie auch den Selbsttest der Creditreform Compliance GmbH am Ende dieser Checkliste.
