Mitarbeiterführung

Allgemein, erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Servant Leadership in der Praxis: Wie Unternehmen wachsende Komplexität bewältigen können

Angesichts des rasanten technologischen Wandels sind Unternehmen darauf angewiesen, sich selbst „digital zu transformieren“, d. h. alle Wertschöpfungsaktivitäten auf technologisch und ökonomisch sinnvolle Digitalisierungsnotwendigkeiten zu prüfen. Wie das...

Allgemein, erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Servant Leadership in der Praxis: Hoher Wirkungsgrad in der digitalen Transformation

In meinen letzten Beiträgen habe ich das Konzept „Servant Leadership“ vorgestellt. Jetzt folgt eine zweite Blogserie, in der ich die konkrete Anwendung dieses Führungsansatzes in den Bereichen digitale Transformation, zunehmende Komplexität und Feedback-Kultur...

Mittelstandsbotschafter, Nachhaltigkeit, Personal, Strategie

Die 3 wesentlichen Rollen der Führungskraft in neuen Businesszeiten

Gute Mitarbeiterführung ist in neuen Businesszeiten wichtiger als jemals zuvor. Vor allem kundenfokussierte Leader, Möglichmacher und Katalysatoren werden dafür gebraucht. Der Unterschied zwischen managen und führen? Beim Thema Führung steht der Mensch im Fokus, beim...

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Tradition, Status, Macht: Es lebe das Einzelbüro?

Mitarbeiter bei Daimler dürfen mittlerweile von Zuhause aus oder im Café arbeiten und Lufthansa hat in ihren Großraumbüros flexible Arbeitsplätze eingeführt. Berichte wie diese erwecken oftmals den Anschein einer komplett modernen, mobilen Arbeitswelt – eine aktuelle Studie zeigt jedoch, dass die Realität diesem Bild hinterherhinkt.