Wertschätzung

Allgemein, erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Servant Leadership in der Praxis: Wie Unternehmen wachsende Komplexität bewältigen können

Angesichts des rasanten technologischen Wandels sind Unternehmen darauf angewiesen, sich selbst „digital zu transformieren“, d. h. alle Wertschöpfungsaktivitäten auf technologisch und ökonomisch sinnvolle Digitalisierungsnotwendigkeiten zu prüfen. Wie das...

Allgemein, erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Servant Leadership in der Praxis: Hoher Wirkungsgrad in der digitalen Transformation

In meinen letzten Beiträgen habe ich das Konzept „Servant Leadership“ vorgestellt. Jetzt folgt eine zweite Blogserie, in der ich die konkrete Anwendung dieses Führungsansatzes in den Bereichen digitale Transformation, zunehmende Komplexität und Feedback-Kultur...

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Wertschätzung im Betrieb: Wer Feedback gibt, sollte mit sich selbst im Reinen sein

Wann haben Sie sich zum letzten Mal darüber Gedanken gemacht, in welcher Form welche Mitarbeiter Ihre Wertschätzung erfahren möchten? Ob sie als Anerkennung ihrer guten Arbeit eine Bonuszahlung erwarten, freie Zeit bevorzugen oder ob sie einfach häufiger von Ihnen gelobt werden/ein Feedback erhalten wollen?