Der EuGH verlangt, dass deutsche Arbeitgeber die Einsatzzeiten jedes einzelnen Beschäftigten minutiös erfassen, die entsprechende Reform ist bereits in Arbeit. Doch wie werden die Neuerungen aussehen? Und wie können Unternehmen sich vorbereiten?
In der Wirtschaft braucht es wie auch anderswo Regeln und Vorschriften. Doch viele Mittelständler klagen über einen Wust an Bürokratie. Allein Tausende Informationspflichten machen KMU das Leben schwer.
Creditreform Rating hilft Konzernen, leistungsstarke Lieferanten zu finden und zu monitoren – und verrät Mittelständlern, wie sie sich fit machen können, um mit Großen ins Geschäft zu kommen.
Das neue Coronavirus macht Messen und Ausstellern seit zwei Monaten einen dicken Strich durch die Rechnung. Doch damit müssen wichtige Produktpräsentationen und Kundenkontakte nicht komplett ausfallen. Eine ergänzende Lösung können virtuelle Messen sein.
Freiheitsliebend und minimalistisch: Beim Minimalschuh-Hersteller Wildling leben Produkt und Arbeitsethos in perfekter Harmonie. Homeoffice ist normal, schon immer. Gründerin Anna Yona wurde so in der Corona-Krise zur gefragten Ratgeberin.
Um zu verhindern, dass Unternehmen ihre Geschäftsräume verlieren, weil sie ihre Mieten in der Corona-Krise nicht pünktlich zahlen, hat die Bundesregierung hat das Mietrecht übergangsweise geändert. Ein Freibrief, Mietzahlungen einfach auszusetzen, ist es aber nicht.
Unternehmen wetteifern um Fach- und Führungskräfte. Auch in den eigenen Reihen müssen sie Talente identifizieren und fördern, um sie zu halten. Wer internes Recruiting dabei nur an der klassischen Karriereleiter ausrichtet, wird immer seltener erfolgreich sein.
Die Einsatzmöglichkeiten von Augmented und Virtual Reality sind vielfältig: Wartungen von Maschinen werden effizienter, Mitarbeiter können aus der Ferne geschult werden und Produkte lassen sich besser darstellen. Raumtänzer hilft – mit Expertise und mit einer Software.
Social Media im B2B ist nicht ganz leicht. Bezahlte Kampagnen können die eigenen Aktivitäten sinnvoll und mit messbarem Erfolg unterstützen. Die gute Nachricht: Um auf Social Advertising zu setzen, benötigen Unternehmen lediglich einen Account.
Gerade noch „War for Talents“, jetzt Einstellungsstopp? Doch was ist nach der Krise, wenn die Wirtschaft wieder anläuft? Was Mittelständler jetzt tun müssen, um Kandidatinnen und Kandidaten trotzdem nicht zu verlieren.
