Wann gedeihen Innovationen besonders gut? 250 Manager und 250 Berufsanfänger beantworten diese Frage sehr unterschiedlich.
Während sich 34 Prozent der Einsteiger mehr Freiräume wünschen, gibt es ein solch eindeutiges Topkriterium aus Sicht der Chefs nicht. Mehr kreativen Spielraum für Mitarbeiter halten gerade einmal fünf Prozent von ihnen für entscheidend. Generell fallen die Antworten der Manager auf die offene Frage nach den größten Innovationstreibern wenig konkret aus – ganz anders als die ihrer jungen Mitarbeiter:
© Fotolia, Creditreform-Magazin 06/2015
