Das Unternehmermagazin aus der Handelsblatt Media Group

Creditreform
© Rachel Louise Brown
Diversity: Wie Daten diskriminieren können
Gender Data Gap

Diversity: Wie Daten diskriminieren können

Die meisten Produkte basieren fast ausschließlich auf männerbezogenen Daten. Das benachteiligt Frauen nicht nur, es kann für sie auch tödlich enden.

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Hidden Champion: ifm ermöglicht Industrie 4.0
Porträt

Hidden Champion: ifm ermöglicht Industrie 4.0

Die ifm-Gruppe ist in mehrfacher Hinsicht ein doppeltes Familienunternehmen: Zwei Gründer, deren Söhne ihnen nahezu zeitgleich nachfolgten. Zwei rund 600 Kilometer voneinander entfernte Hauptstandorte. Zwei Mentalitäten, ein gemeinsames Ziel: Die besten Sensoren und Systeme für Automatisierung, Robotik und Industrie 4.0 zu entwickeln und zu verkaufen.

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Sichere Rückkehr aus dem Homeoffice
Corona-Pandemie

Sichere Rückkehr aus dem Homeoffice

Nach den Sommerferien kehren viele Arbeitnehmer aus dem Homeoffice zurück ins Büro. Was Unternehmen dafür in Sachen Hygiene und Arbeitsrecht beachten sollten.

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Wie Interim-Manager die Digitalisierung vorantreiben
Luxus-Lückenfüller

Wie Interim-Manager die Digitalisierung vorantreiben

Viele Unternehmen haben in der Corona-Krise gemerkt, dass sie Nachholbedarf bei der Digitalisierung haben. Interim-Manager können helfen, das zu ändern. Die Experten auf Zeit setzen Projekte um und verlassen das Unternehmen wieder – der Digitalisierungssprung und das Know-how aber bleiben.

Hanna Holzberg verantwortet die Redaktion Change von solutions by Handelsblatt Media Group. In ihrer Kolumne „Zeit, was zu ändern“ macht sie Lust auf Veränderung. © planet c
Führung: Zeit für mehr Aufrichtigkeit
Kolumne

Führung: Zeit für mehr Aufrichtigkeit

Ist es nicht wahnsinnig anstrengend, immer recht zu haben? Klar, denn das Vertuschen von Fehlern und Überspielen von Zweifeln kostet Energie – und Glaubwürdigkeit. Es ist an der Zeit für mehr Aufrichtigkeit in der Führung!

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Desksharing: Zeit für neue Bürokonzepte?
New Work

Desksharing: Zeit für neue Bürokonzepte?

Das Verhältnis von Bürofläche zu anwesenden Mitarbeitern ist seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie mächtig gestiegen. Wenn viele Menschen im Homeoffice arbeiten, bleiben viele Schreibtische verwaist. Das flexible Konzept „Desksharing“ könnte Büros, wie es sie heute gibt, nachhaltig verändern – bringt aber auch Nachteile mit sich.

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Wie der Vertrieb in der Corona-Krise weiterläuft
Corona-Krise

Wie der Vertrieb in der Corona-Krise weiterläuft

Der Vertrieb leidet unter Corona. Die Krise hat den Messekalender angehalten, Dienstreisen gestoppt und Firmenbesuche unmöglich gemacht. Was sich mittelständische Unternehmen einfallen lassen und womit sie bei ihren Kunden punkten können.

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So entsteht eine gesunde Fehlerkultur
Führung

So entsteht eine gesunde Fehlerkultur

Wer innovativ sein will, muss Neues wagen. Doch nicht jedes neue Projekt wird ein Erfolg. Deshalb brauchen Unternehmen eine gesunde Fehlerkultur.

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Mit Mitarbeiterbeteiligungen zu mehr Liquidität
Personal

Mit Mitarbeiterbeteiligungen zu mehr Liquidität

Auch Arbeitnehmer können ihrem Unternehmen in Krisenzeiten
zu mehr Liquidität verhelfen. Die Bundesregierung will Mitarbeiter-beteiligungen deshalb stärker fördern. Doch auch die Mentalität
der Unternehmer muss sich wandeln.

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Compliance lernen, wann und wo man möchte
E-Learning

Compliance lernen, wann und wo man möchte

Präsenzveranstaltungen, Webinare und jetzt auch E-Learning: Creditreform Compliance Services erweitert das Schulungsangebot und verspricht sich einen neuen Marktzugang.