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Creditreform

Das gute Verhältnis zu den Kollegen und dem Chef ist der Topmotivator schlechthin: Zwei Drittel der deutschen Mitarbeiter gehen mit mehr Spaß ans Werk, wenn sie untereinander und mit Vorgesetzten gut auskommen.

Die Chance zur freien Zeiteinteilung spornt hingegen nur noch jeden zweiten Arbeitnehmer an, so die Studie „Arbeitsmotivation 2015“ der Manpowergroup Deutschland. Verglichen mit 2014 sinkt die Zustimmung zu fast allen wichtigen Motivationsfaktoren. „Das zeigt: Die Arbeitnehmer sind generell unzufriedener im Job als noch 2014“, bedauert Manpowergroup-Deutschlandchef Herwarth Brune.

© iStock/ Creditreform-Magazin 07/15

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