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Wieso Unternehmer ihre Nachfolge jetzt planen sollten

Der Fitness-Plan

Wie Unternehmen den digitalen Wandel meistern

Das Lego-Prinzip

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Jobs für den Mittelstand

Im neuen Online-Stellenmarkt des Creditreform-Magazins werden Fach-
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Vertrauen ist alles

Auch ohne technische Expertise hat Alexandra Knauer den kriselnden Laborgerätehersteller ihrer Eltern wieder auf Wachstumskurs gebracht. Zentraler Erfolgsfaktor des Berliner Mittelständlers ist die ausgeprägte Arbeitsplatzkultur.

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Sprungbrett für IT-Talente

Creditreform ist bekannt als Anbieter qualifizierter Wirtschaftsinformationen. Was viele nicht wissen: Das Unternehmen ist auch ein Top-Arbeitgeber für IT-Spezialisten und bietet exzellente Karrierechancen. Eine aktuelle Studie vergibt Bestnoten in der Kategorie Finanzdienstleistung.

Mittelstandsbotschafter

Wertschätzung im Betrieb: Wer Feedback gibt, sollte mit sich selbst im Reinen sein

Wann haben Sie sich zum letzten Mal darüber Gedanken gemacht, in welcher Form welche Mitarbeiter Ihre Wertschätzung erfahren möchten? Ob sie als Anerkennung ihrer guten Arbeit eine Bonuszahlung erwarten, freie Zeit bevorzugen oder ob sie einfach häufiger von Ihnen gelobt werden/ein Feedback erhalten wollen?

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Zu diesem Thema würde ich mir im Jahr 2018 eine Creditreform-Live-Veranstaltung wünschen:

Mittelstandsbotschafter

Dr. Hans Schlipat

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Experte für Unternehmenskultur und Nachfolgeplanung

Carl-Dietrich Sander

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KMU-Finanzierungsberater

Christian Kalkbrenner

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Experte für Wachstumsstrategien

Nils Koerber

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Seitenblick: Blog von Christian Raschke

Chefredakteur Creditreform-MagazinChristian Raschke beschreibt, kommentiert und denkt laut über Entwicklungen nach, die Eigentümer und Entscheider im Mittelstand betreffen.

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CR-Intern: Blog von Michael Bretz

Pressesprecher CreditreformHier geht es um Creditreform: ein Unternehmen mit 135-jähriger Tradition, technologisch an der Spitze bei Wirtschaftsinformationen und Gläubigerschutz.

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