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Business-Kultur in Südafrika: Mit Social Business zum Erfolg

„Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr“ – nirgendwo gilt dieser Spruch mehr als in Südafrika. Die Fluktuation unter den Arbeitnehmern ist in dem afrikanischen Land im Vergleich zu Deutschland enorm. Chancengleichheit und eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber sind...

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Business-Kultur in den USA: Think positive! And yes, that’s you!

Der „American Way of Life“ klingt nachahmenswert. Doch ist diese Lebensart auch in der Business-Kultur der Vereinigten Staaten verwurzelt? Eines stellte ich bei meinen vielen geschäftlichen Reisen in die USA schnell fest: Im Geschäftsleben ist in Amerika vieles ganz...

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Business-Kultur in den USA: Wo Zeit Geld ist

Kürzlich war ich mit 15 anderen Unternehmern im Rahmen des „Startup and Entrepreneur Program“ (STEP NYC) der Außenhandelskammer USA (AHK USA) eine Woche lang in New York. Das Programm unterstützt deutsche Firmen bei den ersten Schritten auf dem US-amerikanischen Markt. Denn wer in diesem Land Fuß fassen möchte, benötigt gute Beziehungen, das richtige Netzwerk und eine ausgefeilte Geschäftsstrategie. Hier kommt das STEP NYC-Programm ins Spiel.

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Toleranz, Taktik und Temperament: Über den richtigen Umgang mit internationalen Geschäftspartnern

Unter den beliebtesten Zielen für Geschäftsreisende sind drei Länder immer wieder Dauergast: Russland, China und die USA. Wie groß die Bedeutung von Knigge und Etikette für den Geschäftserfolg ist, wird oftmals unterschätzt. Denn es gibt große Unterschiede in der...

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New Business in UK: Was Mittelständler beim Markteintritt bedenken sollten

Großbritannien ist spitze – und zwar ökonomisch. Deutsche Mittelständler finden hier einen attraktiven Standort vor um Geschäfte zu machen. Doch so unkompliziert die Firmengründung, so anspruchsvoll ist die Business-Kultur auf der Insel. Unternehmer sollten sich bewusst sein, dass es kleine, aber feine Unterschiede zur deutschen Geschäftskultur gibt. Die britische Lebensart, das höflich zurückhaltende Understatement, gilt auch für die Management- und Verhandlungskultur.

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Business in Südafrika: Was zählt, sind Respekt und Leidenschaft

Wer ein Unternehmen in Afrika aufbauen möchte, steht nicht nur vor wirtschaftlichen Herausforderungen. Für den Geschäftserfolg ist die interkulturelle Kompetenz mindestens genauso wichtig wie Business-Pläne und Co. Doch was unterscheidet die afrikanische Geschäftskultur von der europäischen? Und worauf sollte man im Verhalten gegenüber Kunden und Lieferanten achten, damit die Geschäfte erfolgreich verlaufen?

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Abenteuer Ausland: Expandieren leicht gemacht – Beispiel: Südafrika

EU-Ausland oder Übersee? Wo lohnt sich der Invest, wo befinden sich die Wachstumsmärkte? Während die Expansion in ein Euro-Land überschaubare rechtliche, bürokratische und kulturelle Anforderungen stellt, ist der Markteintritt in außereuropäischen Märkten aufwändig. Doch gerade hier locken viele Chancen! Zum Beispiel in den sogenannten BRICS-Staaten (Brasilien, Russland, Indien, China, Südafrika).