Arbeitgebermarke

Mittelstandsbotschafter, Personal, Strategie, vernetzt

Risiko oder Chance? Die Mitarbeiter als Botschafter des Unternehmens

Für jeden Mitarbeiter ist es so leicht wie niemals zuvor, ein breites Publikum anzusprechen. Hierzu kann er auf digitale Kommunikationsmittel von unglaublicher Reichweite zurückgreifen, wodurch sich positives wie auch negatives Gerede explosionsartig verbreitet. Und...

erfolgreich, Kolumne, Marketing & Vertrieb

Die unterschätzte Macht der Marke: Tipps zur Marken-Bildung im Mittelstand

Wissen Sie, wann Sie es geschafft haben, eine starke Marke zu sein? Wenn Ihr Produkt- oder Unternehmensname zum Synonym wird – so wie „Tempo“ zum Taschentuch und „edding“ zum Inbegriff des Permanentmarkers geworden sind. Ein paar Tipps, wie Ihnen das gelingt …

erfolgreich, Fuhrpark, informiert, Märkte & Branchen, Mittelstandsbotschafter, Personal

Auf den Köder kommt es an! So beißen Arbeitskräfte an

Die Isar nahe unseres Standorts in München gilt als eines der fischreichsten Gewässer Bayerns – sie ist das Zuhause von 50 verschiedenen Arten. Das freut vielleicht nicht jeden Schwimmer, aber dafür die Angler umso mehr. Sie wissen: Wenn sie erfolgreich sein wollen,...

Mittelstandsbotschafter, Personal

Kehrtwende: Warum der deutsche Mittelstand jetzt aufhören muss, seine Stärken bei der Rekrutierung von Talenten zu verspielen

Immer wieder klagen Mittelständler darüber, wie schwer es sei, ausreichend Fachkräfte und Top-Talente zu rekrutieren. Provinziell, wenig glanzvoll, konservativ, gar langweilig – die Liste der Vorurteile gegen den Mittelstand als Arbeitgeber ist lang. Doch das Gegenteil ist der Fall: Keiner kann Anforderungen der jüngeren Generationen so gut erfüllen wie die mittelständische Wirtschaft. Auf dieser Basis gilt es endlich starke Arbeitgebermarken zu formen und damit neue Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.