Führung

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Strategie

Arbeit 4.0: Technologie können wir, Führung müssen wir noch verbessern

Digitale Transformation bleibt das Zauberwort in der Unternehmensstrategie. IT-Kompetenz, Big Data und Industrie 4.0, das alles klingt danach, als sei die neue Arbeitswelt vor allem eine Frage der Technologie. In Wirklichkeit ist der Faktor Mensch aber die viel größere Hürde. Vor allem, was die Führungskräfte angeht.

erfolgreich, Kolumne, Personal

Sparen Sie sich die Weiterbildung – und führen Sie Ihre Firma wie Ihre Familie!

Sie führen in Ihrer Familie als Eltern mit großer Selbstverständlichkeit? Dann machen Sie Ihre Führung im Unternehmen doch ebenso selbstverständlich. Sie haben als Eltern die wesentlichen Ressourcen zum Führen in sich. Wichtig ist, dass Ihnen das bewusst wird. Erkennen Sie Ihre eigenen Stärken als solche, eruieren Sie diese und transferieren sie dann – in Ihr Führungskraft-Sein.

erfolgreich, Marketing & Vertrieb, Mittelstandsbotschafter, Personal, Strategie

Deutschland verschläft seine Zukunft – wessen Mitarbeiter schnarchen am lautesten?

Ende letzten Jahres hieß es im Handelsblatt: „Siemens ist nicht innovativ genug“. Das Problem mangelnder Innovationskultur möchte Vorstandschef Joe Kaeser durch die Gründung der Siemens Innovations-AG lösen. Nach seiner Beobachtung trauen sogar die eigenen Mitarbeiter dem schwerfälligen Koloss nicht zu, aus vielversprechenden Ideen marktreife Produkte entwickeln zu können. Ein typisches Konzernproblem mit geringer Relevanz für den Mittelstand?

erfolgreich, Personal, Strategie

Umfrage zur Beirats- und Aufsichtsratsarbeit im Mittelstand

Gemeinsam mit der BfUN GmbH führt die Zeitschrift „Der Aufsichtsrat“ derzeit eine Umfrage zur Beirats- und Aufsichtsratstätigkeit in Deutschland durch. Die Befragung richtet sich an Beirats- und Aufsichtsratsmitglieder in mittelständischen Unternehmen,...

erfolgreich, Personal, Strategie

Projektmanagement beim Film und in der freien Wirtschaft – wo sind die Parallelen?

„Regisseur oder Manager – beide funktionieren nur, wenn sie eine Leidenschaft für ihr Tun mitbringen! Management ist letztlich Energiearbeit.“ Anlässlich seines neuen Films „Elser“ spricht Oliver Hirschbiegel mit uns über seine Arbeit, die Herausforderungen bei einem Filmprojekt und über seine Erfolgsfaktoren beim Thema Führung.

Mittelstandsbotschafter

Haben Sie eigentlich einen Geschäftsführer Personal?

Der deutsche Mittelstand steht vor epochalen Herausforderungen: Digitale Transformation, permanenter Veränderungsdruck von Geschäftsmodellen und -prozessen, hoch komplexe internationale Kunden-, Produzenten-, Lieferantenbeziehungen aufgrund der neuen globalen Abhängigkeiten. Das bringt viele Mitarbeiter an ihre Grenzen, bedarf es dazu doch der Ausbildung ganz neuer Kompetenzen, Neudefinition von Glaubensgrundsätzen und Erfindung neuer Denkweisen. Personalabteilungen müssten darum Hochkonjunktur haben. Doch genau der Gegenteil ist der Fall: Sie verlieren mehr und mehr an Bedeutung. Dabei könnten sie Schrittmacher in der erfolgreichen Transformation der Unternehmen sein.