Mittelstand

erfolgreich, informiert, Mittelstandsbotschafter, Politik, solvent, Strategie, Vorsorge

Die Demografie der Unternehmensnachfolge

Wir hören immer wieder, dass viele tausend Unternehmen in den nächsten Jahren ihre Unternehmensnachfolge regeln müssen. Doch was bedeutet das konkret für die regionale Wirtschaft? Am Beispiel einer von der Handelskammer Lübeck auf einer Tagung der KfW vorgestellten...

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Die Welle der Unternehmensnachfolge rollt auf uns zu

Was hat diese Entwicklung mit Ihnen als Unternehmer zu tun? 135.000 Unternehmen stehen laut einer Untersuchung des Instituts für Mittelstandsforschung bis 2018 zur Nachfolge an. Nahezu jede Pressemitteilung des DIHK, der IHKs oder der Handwerkskammern zum Thema Generationswechsel im Mittelstand wartet mit dieser Zahl auf. Die Unternehmensnachfolge ist ohne Zweifel eine der größten zukünftigen Herausforderungen für die von Familienunternehmen geprägte mittelständische Wirtschaft in Deutschland. Denn in den nächsten zwei Dekaden werden die geburtenstärksten Jahrgänge der Bundesrepublik und damit auch viele aktive Unternehmer in den Ruhestand gehen.

E-Commerce, erfolgreich, Strategie, vernetzt

“Start small, think big”

Im Interview erklärt der Technologie-Vorstand der oxaion ag, Marcel Schober, die Vorteile einer “Business Process Management”-Software für mittelständische Unternehmen und wie die Mitarbeiter dadurch effektiv entlastet werden können.

Advertorial, E-Commerce

Salesforce: Digitale Transformation im Mittelstand

Nach dem diesjährigen CeBIT-Motto „d!conomy: join – create – succeed“ unterstützen die Deutsche Messe AG und Salesforce mittelständische Unternehmen bei der digitalen Transformation. Die Salesforce World Tour wird exklusiver Event-Partner der CeBIT von 14. bis 18. März. Der kalifornische CRM-Anbieter präsentiert seine Lösungen in zwei Hallen (23 und 19/20) sowie auf der Freifläche.

erfolgreich, Strategie

Firmenübergabe: Wenn der Geschäftsführer plötzlich zum Kaufinteressenten wird

Im ostwestfälischen Minden wird die Schaltanlagenbau GmbH H.Westermann übergeben. Jedoch geht das traditionelle Industrieunternehmen mit 60 Mitarbeitern nicht an die Firmenerben, sondern an die bisherigen Geschäftsführer. Der Weg zu einer erfolgreichen Übergabe war kein leichter.