Neben dem gewohnt umfassenden Überblick über Trends im Personalmanagement bietet die Personal Nord 2015 eine Vortragsreihe zum Thema Gesundheitsförderung und spannende Neuerungen im Programm.
Es ist der Top-Termin für Personaler im Norden: Neben mehreren hundert Ausstellern erwartet die Besucher der Personal Nord 2015 vom 6. bis 7. Mai in Hamburg zudem eine ganze Vortragsreihe zum Thema Gesundheitsförderung und zwei Neu-Formate im Messeprogramm:
- Kompakte Informationen und kurzweilige Unterhaltung liefert der„HR Solution Check“, bei dem jeweils vier Aussteller ihr Angebot in zehnminütigen Auftritten präsentieren. Zuschauer können so, frei von Werbebotschaften und Ausschweifungen, optimal verschiedene HR-Produkte vergleichen.
- Von der Expertise der Aussteller profitieren Besucher – Personalentscheider, Geschäftsführer und Mitarbeiter von Personalabteilungen – auch im Format „HR & Law“: Erstmalig haben Personaler die Gelegenheit, sich direkt mit Rechtsanwälten mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Datenschutz auszutauschen – etwa über Methoden, um Arbeitszeiten und Vergütung flexibler zu gestalten, über Risiken bei der Benutzung sozialer Medien oder arbeitsrechtliche Herausforderungen.
Eine ganze Vortragsreihe widmet der Treffpunkt für Personalverantwortliche in diesem Jahr der betrieblichen Gesundheitsförderung. Bewegungsmangel, schlechte Ernährung und Stress am Arbeitsplatz machen „Corporate Health“ immer mehr zum bedeutenden Schutzfaktor für Unternehmen. Worauf es dabei ankommt, erfahren Besucher in Vorträgen und von entsprechenden Dienstleistern auf der Ausstellerfläche.
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Die ersten 20 Einsender erhalten anschließend den Registrierungscode für ihr persönliches Messeticket.
Auch die diesjährigen Keynote-Speaker dürften mit zahlreichen Zuhörern rechnen: Unter anderem referieren Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin Personalentwicklung Konzern und Konzernführungskräfte der DB Mobility Logistics AG, und Prof. Jens Nachtwei von der Berliner Humboldt-Universität.
Im letzten Jahr haben 259 Aussteller Produkte, Dienstleistungen und Trends im Personalmanagement knapp 4.000 Besuchern vorgestellt. Nicht zuletzt ist der Branchentreff ein optimaler Termin zum Networking unter Kollegen.
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