Azubi

erfolgreich, Personal

Was beim Einsatz minderjähriger Azubis zu beachten ist

“Lehrlinge willkommen” titeln wir im aktuellen März-Heft. Und zeigen anhand von Praxisbeispielen aus dem Mittelstand, was sich findige Unternehmer inzwischen einfallen lassen, um junge Talente für ihr Unternehmen zu begeistern. Im Folgenden verraten wir ergänzend hierzu, was Sie als Ausbildungsbetrieb speziell bei noch minderjährigen Lehrlingen beachten müssen.

erfolgreich, Mittelstandsbotschafter, Personal

Schwache Führung lähmt Mitarbeiter

Jungen Einsteigern, die nach ihrem Abitur sich theoretisch und/oder praktisch qualifiziert haben, und an zukünftigen Leitungsfunktionen in mittelständigen Betrieben oder auch der Industrie Interesse zeigen, wird oft unterstellt, sie wollten nur das schnelle Geld machen und am besten schon bald auf den Chefsesseln Platz nehmen. In Gesprächen mit jungen Persönlichkeiten allerdings wird deutlich, dass in der Regel nicht das schnelle Geld und die hohe Position absehbar angestrebt werden, sondern die Sammlung zukunftsfähiger betrieblicher Erfahrungen.